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Sunday, 23/05/2021 1
Entrevista de Tuny Kollman al ministro de Trabajo Claudio Moroni
Entrevista de Tuny Kollman al ministro de Trabajo Claudio Moroni
Sunday, 07/05/2023 1
Olmos: “Un aumento por decreto para todos funciona pero no con una inflación con niveles tan altos"
Kelly Olmos, Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, dialogó con Tuny Kollmann por Rayos X: “La última información que tenemos de SIPA va hasta el mes de febrero e indica que hubo 31 meses consecutivos de creación de trabajo. En particular de trabajo registrado, estamos en un máximo histórico. Horacio Rodríguez Larreta dijo que no se crea trabajo privado porque en su planteo para lograrlo hay que destruir derechos, algo absolutamente falso.” “El problema no son los sueldos bajos sino la alta inflación, porque siempre es un factor de mucho deterioro para estos. Estamos desarrollando políticas, una con el sector formal donde el sistema de negociación paritaria funciona rigurosamente y estamos aceptando todos los pedidos de revisión que piden los gremios, además de acuerdos breves por el proceso inflacionario.” “Hay un margen muy importante que fue la pérdida durante el gobierno macrista, donde no solo se perdieron cerca 250 mil puestos de trabajo sino también más de un 20% de capacidad adquisitiva del salario. Si bien en este gobierno se tomaron medidas para mejorarlo, la pandemia, la guerra en Europa y ahora esta sequía inédita hacen muy difícil poder lograrlo.” “Un saldo fijo para todos debería hacerse en un marco más integral, porque con una inflación con niveles tan altos, una decisión de esas características no lo resolvería. Si eso se enmarca en un proceso de estabilización tiene sentido pero en uno donde la inflación sigue en aumento, solo varía la nominalidad.” “Lo que está haciendo el gobierno con responsabilidad primaria en Sergio Massa, es encontrar los mecanismos para reducir esta situación. Mientras tanto los salarios no son el ancla porque tanto desde el punto de vista de las paritarias como para los sectores informales, lo que son ingresos complementarios se están actualizando, no dejamos que eso sea una política de ajuste.” “Hay que ver con qué vigor se pelean en las paritarias que asumen la heterogeneidad del sector desde el punto de vista de las características de cada actividad y de su composición entre empresas más grandes o PyMEs. No podemos decir que una sola definición resuelve un mundo tan heterogéneo como el laboral.”